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邮储银行上饶弋阳县支行坚定信念,奋力挺进“第一方阵”

时间:2019-04-30 16:28:19  来源:  供稿单位:邮储银行上饶市分行  作者:余银香

    截至4月23日,邮储银行弋阳县支行信用卡本年新客发卡319张,计划完成比列全市第1位,结余7450张,列全市第3位。二季度首刷率由30.03%提升至44.39%,提高了14.36个百分点。信用卡业务的发展得益于多年来全体员工的持续努力与倾情奉献,促使“小县要有大特色”的目标初见成效。

    该支行员工始终坚定“幸福都是奋斗出来的,一切美好蓝图都是干出来的”信念,行领导第一时间部署,全员迅速落实,共同唱响业务发展“五重奏。”

    一是“动员早”,该支行坚持“发展为了员工、发展依靠员工”的工作思路,早部署早动员,不等不靠,主动出击,将信用卡等业务作为扎根城乡市场、服务金融民生的基础业务来抓,抢占基础客户金融市场;二是“重表率”,充分发挥首席客户经理的表率作用引领发展。4月8日,杨向东行长第一时间召开二季度业务发展动员会议,第一时间指导布置二季度重点业务的发展目标、市场目标与营销举措。4月22日,再次召集业务骨干召开信用卡业务分析会议,主推项目营销。第二天,一把手亲自带队,成功营销信用卡50余张;三是“行动快”,该支行坚持“唯快不破”的发展理念。成立了以部门、二级支行为单元的营销小组,不折不扣地实施周营销计划,要求每个小组每周不少于两次的外拓营销,卯足一股劲,抢战有效客户。同时,成立了业务发展支撑服务小组,负责营销指导、业务指导及业绩校对等保障工作,持续提高员工的发展积极性;四是“强中层”,该支行充分激发中层干部与二级支行长的发展潜能。中层干部带头作为、带队营销。在合理完成本职工作的前提下,见缝插针式地开展精准营销,提高营销的成功率,提升业务发展的贡献度;五是“重氛围”,精心打造“星级”营销团队。建立了“员工晒单、主任跟进、副职点评”立体式调控机制,制订了“龙虎榜”、建立了“喜报”制度,设立了“团队之星、业务之星、个人之星及特别贡献之星”荣誉,精心打造集体荣誉与荣誉集体。同时,鼓励先进,鞭策后进,对三天营销业绩为零的员工进行帮扶与谈心,大力营造“你追我赶”的发展氛围。

    在邮储银行上饶市分行正确领导下,在个金部精心指导下,邮储银行弋阳县支行将坚定信念,持续以“5+2”与“白+黑”的奋斗精神,抢抓时机、抢抓客源、抢抓进度,挺进业务发展“第一方阵”!  

 

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